春闘 最終集計 平均賃上げ率が3年連続5％超 連合

ことしの春闘について、労働団体の連合が最終的な集計を行ったところ、平均の賃上げ率は5.01％と、3年連続で5％を超えたことがわかりました。一方、中小企業では賃上げ率は4.69％と、去年を上回りましたが、5％には届きませんでした。

ことしの春闘について、連合は加盟組合の各社の回答状況を集計していて、3日は今月1日までに回答があった5300社余りの最終集計結果を発表しました。

それによりますと定期昇給分とベースアップ相当分をあわせた賃上げ額の平均は月額1万6400円、率にして5.01％となり、3年連続で5％を超えました。

去年と比べると月額では44円上回ったものの、率では0.24ポイント下回りました。

一方で、従業員300人未満の中小企業は、3800社余りの平均で賃上げ額が月額1万2866円、率にして4.69％となりました。

去年と比べて、月額では505円、率では0.04ポイントいずれも上回りましたが、連合が目標として掲げてきた「6％以上」には届きませんでした。

また、パートタイマーなど非正規雇用で働く人は、400組合の平均で、時給で75.01円、率にして6.18％の賃上げとなり、こちらも去年より8.03円、率は0.37ポイントいずれも上回りました。

連合は7％を目安に賃上げを求めてきましたが、これには届きませんでした。

連合の仁平章副事務局長は「5％以上の賃上げという一定の成果をあげ、賃上げの流れが社会に定着し始めている。中小企業は目標に届かなかったが、中東情勢という大きな変化があった中でも粘り強い交渉ができたと思う。ただ、苦戦している産業もあるため、今後も粘り強く賃上げを求め、労働組合のないところにも賃上げを波及させていきたい」と話しています。