春闘 最終集計 平均賃上げ率が3年連続5％超 連合

ことしの春闘について、労働団体の連合が最終的な集計を行ったところ、平均の賃上げちんあげ率は5.01％と、3年連続で5％を超えたことがわかりました。一方、中小企業きぎょうでは賃上げちんあげ率は4.69％と、去年を上回りましたが、5％には届きませんでした。

ことしの春闘について、連合は加盟組合の各社の回答状況を集計していて、3日は今月1日までに回答があった5300社余りの最終集計結果けっかを発表はっぴょうしました。

それによりますと定期昇給分とベースアップ相当分をあわせた賃上げちんあげ額の平均は月額1万6400円、率にして5.01％となり、3年連続で5％を超えました。

去年と比べると月額では44円上回ったものの、率では0.24ポイント下回りました。

一方で、従業員300人未満の中小企業きぎょうは、3800社余りの平均で賃上げちんあげ額が月額1万2866円、率にして4.69％となりました。

去年と比べて、月額では505円、率では0.04ポイントいずれも上回りましたが、連合が目標もくひょうとして掲げてきた「6％以上」には届きませんでした。

また、パートタイマーなど非正規雇用こようで働く人は、400組合の平均で、時給で75.01円、率にして6.18％の賃上げちんあげとなり、こちらも去年より8.03円、率は0.37ポイントいずれも上回りました。

連合は7％を目安に賃上げちんあげを求めてきましたが、これには届きませんでした。

連合の仁平章副事務局長は「5％以上の賃上げちんあげという一定の成果をあげ、賃上げちんあげの流れが社会しゃかいに定着し始めている。中小企業きぎょうは目標もくひょうに届かなかったが、中東情勢という大きな変化があった中でも粘り強い交渉こうしょうができたと思う。ただ、苦戦している産業さんぎょうもあるため、今後も粘り強く賃上げちんあげを求め、労働組合のないところにも賃上げちんあげを波及させていきたい」と話しています。